[Review – Đọc thử] Chó Sủa Nhầm Cây – Eric Barker | Anybook.vn

0 Comments

Ny boky dia manomboka amin’ny fanontaniana mihantsy “nahoana no diso ny zavatra fantatsika momba ny fahombiazana?” Ny lohatenin’ilay boky hoe “Mivovàn’ny alika amin’ny hazo tsy mety” ihany no mahatonga antsika hanontany tena hoe marina ve ny zavatra inoantsika hamoronana fahombiazana?

Ny boky dia mizara ny hafatra fototra amin’ny zavatra mahatonga ny fiainana mahomby.

Manerana ny boky dia fomba iray hieritreretana ny fahombiazana amin’ny lafiny rehetra amin’ny fiainana, asa, namana, fianakaviana, asa ary fahasalamana.

Na izany aza, hifidy tantara vitsivitsy izay tena faly aho hizara, ary ny ankamaroany dia mifandray amin’ny olana ara-tsaina any am-piasana.

Ny tena mahaliana ahy ity boky ity dia tena mitovy amin’ilay fanontaniana manindry mafy izay apetraky ny boky hoe: “Inona no fantatsika momba ny fahombiazana, diso ve izany?” ary ny tantara nozaraina dia tena mifantina ary manohana mafy io hevi-dehibe io. Ary noho izany, miantso ity boky ity aho amin’ny anarana iray izay ho tian’ny olona mamorona “NY BOKY OF TWIST” izay azon’i Viet Hoa antsoin’i Viet Hoa am-pifaliana hoe “A COLLECTION OF CLASSIC DRIVERS”.

Ny mahaliana rehefa manokatra ny lisitry ny votoatin’ny boky dia ny ankamaroan’ny toko dia manomboka amin’ny fanontaniana (toko 6/8).

TWIST I. Mifantina ve ianao sa tsy mifidy?

Ny sekoly dia manana fitsipika mazava fa ny fiainana matetika dia tsy izany. Winston Churchill dia tsy modely tsara ho an’ny praiminisitra ary nanao ny tsara foana, mifanohitra tanteraka amin’i Neville. Churchill dia tsy ara-dalàna. Tsy hoe tia tanindrazana fotsiny izy fa nampiseho paranoia tamin’izay loza mitatao amin’ny fitondrana.

Tsy nino izy fa lehilahy nitana ny teniny i Hitler, tsy nino izy fa havelany ho irery, na hampitsahatra ny fampijaliana olona na inona na inona fanomezam-boninahitra.

Fantatr’i Churchill fa tonga ny fotoana hamely an’io lehilahy io. Io finoana tsy misy dikany hatry ny ela io no vavahadin’i Grande-Bretagne ho amin’ny fiainana talohan’ny nahatarany ny fanomezana ny toeran’ny praiminisitra ho an’i Churchill – noheverina ho praiminisitra nohajaina indrindra eran-tany.

Gautam Mukunda dia mino fa misy karazany roa ny fitarihana: vondrona mifantina sy tsy mifantina.

Raha fintinina, ny vondrona voafantina dia ny ortodoksa, ambaratongam-pahefana, ampandrosoina ary manaraka ny fitsipika izay mahafeno ny filana, raha ny farany kosa dia ny latsaka avy any an-danitra, ny mpitsambikina.

Araka ny fikarohana nataon’i Mukunda, ampiharina amin’ny filoha rehetra, ny teoriany dia maminavina ny 90% amin’ny fitaoman’ny fitarihana mifantina na tsy mifantina.

Tsy mampihozongozona ny sambo ny mpitondra voafantina, fa ny mpitondra tsy mifidy dia tsy mahalala afa-tsy ny mihozongozona. Matetika izy ireo no nandrava ny zava-drehetra, fa indraindray izy ireo dia nandrava fanandevozana iray manontolo toa an’i Abraham Lincoln.

Anisan’izany i Mukunda tenany, rehefa lasa oddball teo amin’ny tsenan’ny asa akademika ny thesis momba ny diplaomany. Fanasana tafatafa 2 isaky ny fangatahana 50 – 4% ny tahan’ny. Ny sekoly rehetra dia maniry profesora antonony – olona iray izay antenaina hanao izay antenainy hatao – mpampianatra “mifantina”.

Ny fomba fanaon’i Mundaka dia nahatonga ny sekoly maro tsy hanaiky azy, ny sekoly tena mahafinaritra toa an’i Harvard Business School ihany no te hahita kintana miavaka, neken’i Mundaka.

Hoy i Mukunda fa “tsy olana ny fahasamihafana misy eo amin’ny mpitarika mahay sy ny mpitarika lehibe. Hitan’ny vahoaka Britanika, ohatra, ny fahadisoan’ny raharaha fasista, ka hoy izy ireo: “Omeo anay Neville Chamberlain” – raha izany, dia azo antoka. Tsy mila mpitarika voafantina hafa izy ireo, mila olona tsy avelan’ny rafitra hiditra mihitsy. Raha tsy mandeha ny fomba taloha, avo roa heny izany ary very bebe kokoa.”

READ  Civil engineering là gì? Điều bạn nên biết về Civil engineering | Anybook.vn

TWIST 2. Ny tantaran’ny NavySEAL sy ny tantaran’ny “fifandraisana tsara amin’ny tena”

Fiaviana: Tao anatin’ny vanim-potoana taorian’ny loza 9/11, mitady SEAL bebe kokoa ny tafika amerikana mba hanamafisana ny tafik’izy ireo.

Ny olana: Niatrika fanamby goavana izy ireo raha vao nifarana ny fampianarana SEAL264, niakatra ho 94% ny taham-pahafatesana raha 256 ny olona nandray anjara tamin’ny fiofanana voalohany ka olona 16 no nahazo diplaoma.

Na dia tsy ampy miaramila aza ny tafika dia mbola tsy avela hampidina ny feniny.

Fanamby: Ahoana no ahafahantsika maka SEAL bebe kokoa nefa mbola manana kalitao “tsara”?

Fahatakarana: Mba hahatafita ny fitsapam-pahaizana – Fandravana / SEAL Ifotony (BUD – Fandravana ny rano ambanin’ny rano/SEAL), ny tanjaky ny saina na izany hoe stabilité psychologique no tena manapa-kevitra fa tsy hoe ara-batana. Ary araka ny fanadihadiana ara-psikolojia, matetika isika dia miteny ao an-dohantsika amin’ny teny 300-1000 isa-minitra ary ny teny tsara dia misy fiantraikany lehibe amin’ny tanjaky ny saina.

Vahaolana: SEAL dia mampianatra ny mpianatra ny fomba hananana fifanakalozan-kevitra tsara ao anaty mba hanampiana azy ireo ho sahy sy hatoky tena kokoa.

Vokany: Nitombo 10% ny taham-pahafahan’ny NavySEAL (avy amin’ny 6% ka hatramin’ny 16%) fa tsy miova ny kalitaon’ny mpiady.

TWIST 3. Ny tantaran’ny fiatrehana ny fitomboan’ny heloka bevava?

Olana: Mba hampihenana ny heloka bevava ao amin’ny tanàna iray, dia matetika isika no manara-maso ny isan’ny zavatra amin’ny alàlan’ny fampihenana ny loza harahina.

Insight: Tsy mahomby toy ny fijerena jeografia ny fanaraha-maso olona. Hitan’ny mpikaroka fa ny antsasaky ny heloka bevava dia nitranga tao anatin’ny 5% amin’ny faritra ara-jeografika ao an-tanàna. Antsoina hoe “toerana mahamay” ny polisy izany.

Vahaolana: avo roa heny ny isan’ny polisy manao fisafoana amin’iny faritra iny

Vokatra:
50% ny fampihenana ny heloka bevava any amin’ny toerana mafana,
Ahena ho 6-13% ny antso maika ao an-tanàna.

TWIST 4. Ny herin’ny teritery sy ny fandraisana fanapahan-kevitra

Matetika isika dia tia mieritreritra mamorona rehefa mamaha olana ary misy fomba fiteny mahazatra hoe “mieritreritra ivelan’ny boaty” milaza izany. Na izany aza, ny tena olana dia tsy “ny boaty” fa “izay heverinao ao anaty boaty”.

Andeha hojerentsika amin’ny fomba hafa ny tombotsoan’ny fameperana:
Manamora ny fandraisana fanapahan-kevitra izany
Mahatonga ny fandraisana fanapahan-kevitra ratsy kokoa izany
Mahatonga antsika ho sambatra kokoa izany

Nahoana?

Ny zava-misy fa, rehefa manana fampahalalana sarobidy be dia be mitsingevana amin’ny Internet isika, dia tsy sarotra ny mahita azy toy ny 10 taona lasa izay. Ny fahasarotana eto dia ny fanaparitahana loharanom-baovao handraisana fanapahan-kevitra. Eo amin’ny fiainana sy ny asa dia azo antoka fa hisy fotoana hanerena antsika handray fanapahan-kevitra rehefa tsy ampy ny vaovao ary mety ho vokatry ny fahamaizana na vokatry ny fanapahan-kevitra diso.

Tsarovy anefa fa amin’ny maha-mpitarika anao dia zava-dehibe kokoa ny fahasahiana mandray fanapahan-kevitra sy manaiky ny vokatra toy izay miandry ny mazava tsara vao mandray andraikitra, rehefa tara loatra. Araka ny filazan’ny Silicon Valley startups dia mampiseho mazava tsara io fanahy io hoe “Fail Fast, Learn fast”.

READ  Operation executive là gì? Có quan trọng với nhà lãnh đạo hay không? | Anybook.vn

Rehefa manana olana amin’ny safidy be loatra ny olona, ​​​​dia manana vahaolana izy ireo: mampitombo na manao sorona.

Amin’ny vahaolana maximization, ny zavatra ataonao dia ny mandinika ny safidy rehetra, mandanja sy mandrefy, misafidy ny tsara indrindra. Ary ny mifanohitra amin’izany amin’ny fahafoizan-tena dia hanomboka hieritreritra izay ilainao ianao ary hisafidy ireo zavatra voalohany afaka manome fahafaham-po ireo filana ireo. Ary Habert Simon – fikarohana nahazo loka Nobel dia mampiseho fa rehefa mikajy ny anton-javatra rehetra, manomboka amin’ny adin-tsaina, ny vokatra ka hatramin’ny ezaka, dia tena mandaitra ny drafitra sorona vaovao.

Nash & Stevenson koa dia miombon-kevitra amin’ny fehin-kevitr’i Habert fa “tsy afaka manatsara zavatra roa mifanohitra ianao”.

Araka ny fitsipiky ny anarana mitovy amin’ny mpanoratra Spencers, “tsy manana afa-tsy 24 ora isan’andro ianao miaraka amin’ny loharano voafetra. Miaraka amin’ny singa marobe, ny asa lehibe indrindra amin’ny maha-operatera anao dia ny manisy sisintany. Tsy afaka manao ny zava-drehetra ianao ary mahomby amin’ny lafiny rehetra.

Izany rehetra izany dia tonga amin’ny fanontaniana hoe “Inona no tiako?”. Ary raha tsy mamaritra azy ianao dia izao tontolo izao no hamaritra izany ho anao.

TWIST 5. Tantara momba ny fampisehoana

Indray mandeha, i Mihaly dia nikarakara fikambanana fikarohana ho an’ireo mpamorona manana ati-doha miavaka indrindra amin’ny olombelona, ​​anisan’izany ny lisitry ny vahiny nasaina misy olona 275 nahazo ny loka Nobel na gazety malaza eran-tany. Izany no antony maha-be voninahitra ny anarako ao amin’ny andiany fikarohana. Maherin’ny ampahatelon’ny mpahay siansa sy mpikaroka anefa no tsy manaiky.

Manaraka izany dia Andriamatoa Peter Drucker – mpampianatra momba ny vokatra – avy hatrany rehefa nahazo ny mailaka an’i Mihaly dia namaly izy hoe: “Manantena aho fa tsy hihevitra ianao fa miavonavona na tsy mahalala fomba raha milaza aho fa iray amin’ireo tsiambaratelo Ny tsiambaratelon’ny mahavokatra dia ny fividianana. dabam-pako lehibe hikarakarana tolotra toa anao.”

Tsy lazaina intsony ny fitsipika 10.000 ora an’ny manam-pahaizana, matetika ny olona dia mieritreritra momba ny 9, 10 taona ny asa ho lasa manam-pahaizana, andeha isika hanandrana fanadihadiana fohy.

10.000 hrs expert => raha mandany adiny 1/andro => ny vokany dia rehefa afaka 27,4 taona dia lasa expert ianao.

Fa raha 10.000 ora expert => raha mandany 4 ora/andro => dia 6,8 taona vao ho manampahaizana amin’ny sehatra 1.

Mamita ny oniversite amin’ny 22 ary lasa manam-pahaizana amin’ny 28.8, toa mahaliana kokoa, sa tsy izany?

TWIST 6. Ny tantaran’ny less

Tamin’ny fivoriana nanatrehana hetsika dokam-barotra manokana nokarakarain’ny MMA izay nahafahako natrehiko, dia nisy tale jeneralin’ny tale jeneralin’ny orinasa iray nilaza ny olan’ny loharanon-karena, indrindra eo amin’ny sehatry ny varotra, fa ianareo Mpitantana marika na mpitantana MKT Trade. Amin’ny orinasa madinika na lehibe, hira iray ihany no hirahirain’izy rehetra hoe “tsy ampy vola, tsy ampy olona, ​​tsy manam-potoana”.

Mihevitra foana izahay fa mila bebe kokoa: fanampiana bebe kokoa, fanentanana bebe kokoa, teti-bola bebe kokoa, angovo bebe kokoa. Saingy ny marina dia kely kokoa no ilaintsika.

Kely ny fanelingelenana. Vitsy ny tanjona. Kely ny andraikitra. Ary mazava ho azy, tsy dia mitaraina loatra.

READ  Mocha Là Gì? Đi Tìm Hương Vị Café Đầy Lôi Cuốn | Anybook.vn

Kely noho inona? Mba hahafantarana marina izay tokony hifantohantsika bebe kokoa, hanaiky hanao zavatra araka ny laharam-pahamehana kokoa.

Ary avy amin’ny fieritreretana hoe “Ny kely kokoa”, dia hahita fomba ahafahanao miala amin’ny zavatra mitombina nefa tsy misy fiatraikany lehibe na manao ahoana na manao ahoana na manao ahoana na mianatra miteny tsia amin’ny zavatra maro mba hitsitsiana fotoana. tena zava-dehibe kokoa. TWIST 7. Ny Fikarohana momba ny Fandresena Madinika dia mampiseho fa ny tena mandrisika dia ny fandrosoana amin’ny asa misy dikany.

Ary ny fandrosoana eto dia takatra fa tsy voatery ho zava-bita lehibe.

Araka ny filazan’ny Profesora Teresa avy ao amin’ny Harvard, “Ny fanadihadiana nataonay momba ny orinasa dia mampiseho fa ny fomba tsara indrindra hanentanana ny olona isan’andro isan’andro dia ny fanamorana ny fandrosoana – na dia fandresena kely fotsiny aza.”

Raha ny marina, raha mihevitra ianao fa ny fahafahana mamely dingana lehibe iray dia midika mihoatra noho ny fandresena misesisesy, dia tokony handinika indray ianao.
Ny angon-drakitra dia mampiseho fa ny fandresena kely tsy miovaova dia miteraka fahasambarana bebe kokoa noho ny andiany lehibe indraindray. “Ny fahafaham-po amin’ny fiainan’ny olona manana zava-bita kely dia 22 isan-jato mahery noho ny an’ny olona izay maneho fientanentanana fotsiny amin’ny zava-bita lehibe.”

Ny fankalazana amin’ny fandresena “kely” no iraisan’ireo tafavoaka velona rehetra tapa-kevitra. Ary araka ny asehon’ny fikarohana nataon’ny American Psychologist, “Rehefa azo ny fandresena kely iray, dia miomana amin’ny fandresena kely hafa ny zava-drehetra.”

Ary koa avy amin’ireo fandresena kely ireo, dia hamorona fahatokiana, singa fototra amin’ny fahombiazana. Ity dia Twist tena tsara. Satria izy io dia mamaritra ny atao hoe miditra sy mivoaka.

Ny fahatokiana dia noho ny fahombiazana, izany no vokatra, fa tsy ny antony araka ny diso inoan’ny olona.

Ny famaritana ny toerana iaingana misy azy dia zava-dehibe amin’ny famaritana ny lalana fiaingana.

Sahala amin’ny mahatsikaiky hoe te horaisin’ny hafa ianao dia tsy afaka miteny fotsiny hoe mampihomehy aho. Tsy misy afa-tsy kapoaka tsy misy na inona na inona. Mitantara tantara mahatsikaiky kosa, asio vazivazy mahaliana vitsivitsy rehefa mifampiresaka, izay hamorona sarin’olona mampihomehy, fa tsy ny mifamadika amin’izany.

Indreto misy tantara vitsivitsy nosoratako ary nampiako fomba fijery manokana aloha, sarobidy kokoa ho an’ny tenako, faharoa, mahazo fomba fijery vaovao avy amin’ny mpamaky mampihetsi-po.Ahoana no ahazoana ny votoatin’ny boky. Raha ny fitenenana dia tadidiko any ho any fa “feno vaovao ity tontolo ity nefa tsy manana fomba fijery”.

Betsaka ny hits TWIST hafa ao amin’ny boky toy ny:

Indraindray isika mahita lehilahy tsara vintana manao vola nefa tsy fantatrao fa misy ny siansa momba ny vintana.
Ny tena fifehezana ny zava-drehetra no tena mahatonga antsika hihetsika fa tsy mila izany ianao fa manana “sense” de contrôle fotsiny dia ampy hahavita zavatra.
….. be dia be ny TWIST tena mahafinaritra.

Ity no lahatsoratra voalohany nanoratra hevitra iray izay nahatratra ny marika 2.800. Nandany iray volana mahery aho namaky sy nandinika izany, manantena fa ho hitanao fa sarobidy sy azo ampiharina amin’ny fiainanao ihany koa.

Manantena ianao fa hahita ireo hitsaoka TWIST anao manokana.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]