Quản trị dự án là gì? Bí quyết vươn tới đỉnh cao khi quản trị dự án | Anybook.vn

0 Comments

Fandrindrana asa – Tetikasa

1. Inona no hevitry ny fitantanana tetikasa?

Ny fitantanana ny tetikasa dia ny fampiharana sahaza ny fahalalana, ny fahaiza-manao, ny fitaovana ary ny teknika mba hahazoana antoka fa vita ara-potoana ny tetikasa.

Alohan’ny hahafantaranao ny foto-kevitry ny fitantanana tetikasa, fantatrao ve ny atao hoe tetikasa? Ny tetikasa amin’ny fomba tsy mitongilana dia ezaka sarotra, tsy ampiharina matetika ary voafatotry ny fotoana, ny tetibola, ny loharanon-karena ary ny fenitry ny kalitao mifanaraka amin’ny takian’ny mpanjifa. Amin’ny teny tsotsotra kokoa, ny tetikasa dia andiana hetsika mifamatotra tanterahana mandritra ny fe-potoana voafetra, miaraka amin’ny loharanon-karena voafetra, indrindra fa ny loharanon-karena voafetra. fidiram-bola voaray rehefa vita ny tetikasa mba hanatratrarana tanjona voafaritra mazava, manome fahafaham-po ny filan’ny mpihaino kendrena.

Ny tetikasa dia tsy toy ny asa fanao isan’andro ao amin’ny orinasa, fa ny tetikasa dia hetsika izay tsy mitranga matetika amin’ny asa fandraharahana, saingy isaky ny misy tetikasa iray dia mitaky fahaiza-mamorona mba hamoronana fahaiza-manao vaovao ho an’ny orinasa. Ary mba hampiharana ny tetikasa mifanaraka amin’ny fepetra takian’ny fe-potoana sasany amin’ny fahavitan’ny fotoana, ny vokatra kalitao ary ny vidin’ny fampiharana, dia ilaina ny mampihatra ny hetsika fitantanana ny tetikasa.

Ny fitantanana ny tetikasa dia ny fampiharana araka ny tokony ho izy ny fahalalana, ny fahaiza-manao, ny fitaovana ary ny teknika amin’ny fizotran’ny tolo-kevitry ny tetikasa, ny fandrindrana ny tetikasa, ny fanatanterahana ny tetikasa, ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ny tetikasa ary ny fanakatonana ny tetikasa mba hahafeno ny fepetra takian’ny tetikasa.

Inona avy ireo karazana fitantanana tetikasa?
Ny mpitantana ny tetikasa dia mila mamaritra ny filaharan’ny laharam-pahamehana eo amin’ny fepetra takiana

Ny fitantanana tetikasa dia matetika ahitana:

– Farito ny fepetra takiana (orinasa na mpanjifa)

– Mamantatra sy mamaly ny filana, ny ahiahy ary ny andrasan’ireo mpandray anjara amin’ny tetikasa mandritra ny fandrafetana sy fanatanterahana ny tetikasa.

– Ny fifandanjana mirindra eo amin’ny fepetra samihafa sy ny teritery amin’ny tetikasa eo amin’ny sehatry ny tetikasa, ny kalitao, ny fandaharam-potoana, ny famatsiam-bola, ny loharanon-karena, ny risika.

Ny tetikasa tsirairay rehefa vita dia hanana fepetra sy teritery sasany izay mitaky ny mpitantana ny tetikasa hamaritra ny filaharan’ny laharam-pahamehana eo amin’ireo fepetra takiana. Ireo no asa rehefa ny fitantanana ny tetikasa, indrindra fa ny tetikasa izay mitaky fotoana fohy amin’ny fanatanterahana ny tetikasa dia hitarika amin’ny fiakaran’ny vidin’ny fanatanterahana ny tetikasa satria ilaina ny manakarama mpiasa fanampiny mba hiantohana ny fanatanterahana. fe-potoana fohy kokoa. na izany aza mpitantana Ny tetikasa dia tsy maintsy mitandrina tsara mba hanamarika ny mety ho loza mety hitranga amin’ny fanovana ny fepetra takian’ny tetikasa.

Mpitantana mpanatanteraka asa

2. Inona no fomba fitantanana ny tetikasa?

Inona ny fizotran'ny fitantanana tetikasa?
Fizotry ny fitantanana tetikasa

Ny dingana amin’ny fitantanana ny tetikasa amin’ny ankapobeny dia misy dingana efatra: ny famantarana ny tetikasa, ny fandrindrana ny tetikasa, ny fanatanterahana ny tetikasa ary ny fanomezana ny tetikasa. Ny tetik’asa iray dia atomboka amin’ny fotoana nankatoavana ny fanatanterahana ny tetikasa. Ny votoatin’ny asa amin’ny dingana tsirairay amin’ny fizotran’ny fitantanana tetikasa:

– Dingana 1: Farito ny tetikasa: Mametraka ny tanjon’ny tetikasa, mamaritra ny fepetra takian’ny tetikasa, mametraka ny rafi-pandaminana ny tetikasa ary farano amin’ny antontan-taratasy mampiseho ny endri-javatra mahazatra indrindra momba ny tetikasa toy ny tanjon’ny tetikasa, ny fepetra takiana, ny fotoana, ny teti-bola, ny rafitra, sns fikambanana HR fitaovana, risika.

– Dingana 2: Manaova drafitra momba ny fanatanterahana ny tetikasa: Mamolavola drafitrasa tetikasa

+ Drafi-pandrosoana: Mandra-pahoviana no hanatanterahana ny tetikasa, tombanana ny fotoana hamitana ny tetikasa, sns.

+ Drafitr’asa: Tombanana ny loharanom-bola mandritra ny fanatanterahana ny tetikasa mifototra amin’ny vinavinan’ny vola miditra aorian’ny fiafaran’ny tetikasa.

+ Mikasa ny hanetsika sy hitantana ireo loharanon-karena: Inona no hetsika ilain’ny tetikasa, ary ahoana no ilana ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao ary ny fahaiza-manao hanatanterahana ny asa?

+ Drafi-pitantanana risika: Andrasana ny loza mety hitranga ary avy eo mandray fepetra hiatrehana ny risika mba hisorohana haingana ny fiantohana ny fandaharam-potoanan’ny fahavitan’ny tetikasa.

Tetikasa drafi-pitantanana ny olona

Inona no atao hoe fampiharana fitantanana tetikasa?
Ny fanatanterahana ny tetikasa dia dingana lehibe amin’ny fizotran’ny fitantanana tetikasa

– Dingana 3: fanatanterahana sy fanaraha-maso ny tetikasa

Ny asa lehibe amin’ny tetikasa dia ampiharina. Ny asan’ny mpiasa dia ny manatanteraka ny hetsika nomanina ao amin’ny drafitry ny tetikasa, raha ny mpitantana ny tetikasa kosa dia mifantoka amin’ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny asa tetikasa ao anatin’izany ny: fanaraha-maso ny fotoana, ny vidiny, ny kalitao. Mandritra izany fotoana izany, manaova vinavina momba ny fotoana sy ny sandan’ny fanatanterahana ny tetikasa.

– Dingana 4: Fanolorana sy famaranana ny tetikasa

Vita ny tetikasa, teraka ny vokatra rehefa voamarina ny fampiasana tena izy araka ny fangatahan’ny mpanjifa, ny orinasa dia manolotra ny vokatra ho an’ny mpanjifa ary mamerina ny loharanon’ny tetikasa. Ao anatin’izany, ny fanolorana tetikasa ho an’ny mpanjifa dia matetika miaraka amin’ny fanofanana ny maha-olona sy ny famindrana antontan-taratasy ara-teknika amin’ny mpanjifa. Ny famerenana indray ny loharanon-karena matetika dia ahitana ny famindrana mpiasa, fitaovana ary milina ho amin’ny tetikasa hafa, ny fandaminana ny famerenana ny tetikasa ary ny fanaovana lesona ianarana mba hamerana ny risika amin’ireto tetikasa manaraka ireto.

Jobs Business Administration

3. Mpitantana tetikasa – iza moa izy ireo?

3.1. Iza no mpitantana tetikasa?

Inona no atao hoe mpitantana tetikasa?
Ny mpitantana ny tetikasa dia olona atokisan’ny orinasa hitantana ny tetikasa mba hahazoana antoka fa mahatratra ny tanjony ny tetikasa.

Ny mpitantana ny tetikasa dia olona atokisan’ny orinasa hitantana ny tetikasa mba hahazoana antoka fa mahatratra ny tanjony ny tetikasa. Toeram-pitantanana antenantenany manana andraikitra mavesatra ity, miatrika ny toetry ny asa sy ny fanerena isan’andro. Noho izany, ny orinasa dia tsy mino afa-tsy ny manendry tetikasa ho an’ny olona izay mahay, malefaka, maranitra, manana fahaiza-mitarika tsara sy ny fifampiraharahana, ary mba hamitana ny tetikasa dia ilaina ny mampihatra asa be dia be. mba hanana fahalalana betsaka momba ny fitantanana ny tetikasa hahafahany manatanteraka ny tetikasa manontolo.

Ny andraikitry ny mpitantana ny tetikasa dia ny miantoka ny fahombiazan’ny tetikasa ary mandray andraikitra feno amin’ny lafiny rehetra amin’ny tetikasa ao anatin’izany:

– Mamorona drafitry ny tetikasa sy drafitry ny departemanta hafa

– Miantoka fa mandritra ny fanatanterahana ny tetikasa dia tanterahina ao anatin’ny fandaharam-potoana hatrany ny hetsika, indrindra ao anatin’ny tetibola azo ekena.

– Manara-maso akaiky mba hahitana haingana ny risika sy ny olana mipoitra amin’ny fizotran’ny fampiharana

– Manomana tatitra ara-potoana araka ny tokony ho izy ary manavao ny toetry ny fanatanterahana ny tetikasa

Ny mpitantana ny tetikasa, toy ny mpitantana ny sampan-draharaha hafa, dia manana andraikitra amin’ny fitantanana sy fandrindrana, fandaminana sy fanomezan-danja, manara-maso sy manara-maso ny fampiharana, mandrisika sy mamporisika ny mpiasa. Na izany aza, raha ny tompon’andraikitra ao amin’ny sampan-draharaha ihany no manao ny asa fanaraha-maso foibe ao amin’ny faritra manokana, ny mpitantana ny tetikasa dia heverina ho ny hanentana ny loharanon-karena mba hamitana ny tetikasa ara-potoana.

3.2. Toetra ho mpitantana tetikasa mahomby

Inona avy ireo toetran'ny fitantanana tetikasa?
Ny mpitantana ny tetikasa dia mitana anjara toerana tsy azo ihodivirana amin’ny fampandehanana tetikasa izay ampiharina araka izay takiana

Ny mpitantana ny tetikasa dia mitana anjara toerana tsy azo ihodivirana amin’ny fampandehanana tetikasa izay ampiharina araka izay takiana. Tsy maintsy mitarika, mandrindra ary mandray anjara amin’ny tetikasa avy amin’ny sampana samihafa ao amin’ny orinasa izy ireo. Mba ho lasa mpitantana tetik’asa tsara, ankoatra ny fahatakarana sy ny fampiharana ny fahalalana momba ny fitantanana ny tetikasa, ny fahaiza-manao, ny fitaovana ary ny teknika amin’ny asa, dia tsy ampy izany, fa ny mpitantana ny tetikasa dia tsy maintsy voaofana amin’ny fahaiza-mitantana tetikasa. hasandratra hahavita tsara ny andraikiny. Fepetra takiana amin’ny mpitantana tetikasa tsara:

– Fahalalana: Fahalalana momba ny fitantanana orinasa, fitantanana fanovana, fitantanana risika, … ary manana fahalalana matihanina mifandraika amin’ny sehatry ny tetikasa izay iandraiketan’ny tsirairay. Na izany aza, tsy izany ihany no fahalalana ilain’ny mpitantana tetikasa, fa ny mpitantana dia mila manavao ny fahalalana ilaina hafa toy ny fahalalana macro (politika, lalàna, toe-karena, .. ), fahalalana micro (vidiny, tsena, famatsiana – fangatahana, fangatahan’ny mpanjifa, …). Miaraka amin’izany fahalalana izany, ny mpitantana dia afaka mandray fanapahan-kevitra momba ny tetikasa mifanaraka amin’ny fiovan’ny tontolon’ny orinasan’ny tetikasa.

– Fahaiza-manao: Ny fahaiza-manaon’ny mpitantana iray Inona ny tetikasa? Mazava ho azy fa tena ilaina ny fahaiza-mitarika. Mba hahatratrarana io fahaiza-manao io, ny mpitantana matetika dia tsy maintsy mampihatra ny fahaiza-manao fototra toy ny fahaiza-miresaka, ny fifampiraharahana, ny famahana olana, ny fahaiza-manao varotra, ary ny fahaiza-manao fanapahan-kevitra. Ireo no fahaiza-manao ilaina mba ho mpitantana tetikasa lehibe.

– Toe-tsaina: Izany no fomba anatanterahan’ny mpitantana ny andraikiny amin’izany asa izany. Ny mpitantana ny tetikasa dia mila manana toe-tsaina mamorona, fahatapahan-kevitra, fikirizana, faharetana, firindrana amin’ny mpiasa, fisokafana amin’ny olona manodidina ary toe-tsaina tsara maro hafa vao afaka manohy ny tetikasa, miasa sy manatanteraka ny andraikitry ny mpitarika.

4. Fitantanana tetikasa – indostrian’ny “mafana” mampanantena

Inona no atao hoe fandraisana mpiasa amin'ny fitantanana tetikasa?
Tombontsoa mety amin’ny fitantanana tetikasa amin’ny ho avy

Ny fitantanana ny tetikasa dia asa tsy azo ihodivirana izay tsy maintsy atao amin’ny orinasa. Na inona na inona tetikasa na paik’ady raha tsy misy ilay olona namorona ny hevitra sy nanangana ny tetikasa, dia tsy azo tanterahina mihitsy izany paikady izany. Mampandroso ny toekareny i Vietnam amin’izao fotoana izao araka ny fironan’ny fampidirana amin’ny toekaren’izao tontolo izao, misarika ny sain’ny mpampiasa vola ao an-toerana sy avy any ivelany. Fotoana iray ho an’ny toekaren’i Vietnam hampandrosoana bebe kokoa hatrany, ny orinasa Vietnamiana dia manana tombony maro amin’ny fanitarana ny asa, hampitombo ny tetikasa vaovao, ka ny fangatahana ho an’ny olombelona amin’ny indostria dia fantatra amin’ny fahafahana lehibe. Asa 22 tapitrisa eo ho eo amin’ny indostrian’ny tetikasa no hatsangana mandritra ny 10 taona manomboka amin’ny taona 2017.

Ny sehatra mitaky toerana be dia be mifandraika amin’ny drafitra, ny fitantanana ny tetikasa ary ny fitantanana dia ahitana ny trano fonenana, ny teknolojian’ny fampahalalam-baovao, ny banky sy ny fitantanam-bola, sns. Afaka misafidy ny iray amin’izy ireo ny mpitantana ny tetikasa amin’ireo sehatra ireo hikatsahana asa. Araraoty ity fahafahana ity hamolavola ny asa ho avy amin’ny asa miaraka amin’ny karama mahasarika hatramin’ny 2200 – 2500 USD / volana ary mety ho ambony kokoa arakaraka ny saha sy ny tetikasa tantanin’ilay olona.

Ary raha mila izany ianao Mitady asa mpitantana tetikasa?, Timviec365.vn dia atolotra hatrany ho adiresy malaza manome anao ny vaovao momba ny asa malaza sy tsara indrindra eny an-tsena ankehitriny. Adiresy ho an’ireo izay mitady asa fitantanana tetikasa amin’ny faritany sy tanàna rehetra manerana ny firenena. N’aiza n’aiza misy anao, Ha Giang, Thanh Hoa, Khanh Hoa, Da Nang na Ca Mau, sns. Ny fampahalalana momba ny asa avy amin’io toerana io dia havaozin’i Timviec365.vn koa mba hahafahan’ireo kandidà voafantina amin’ny Timviec365.vn manana tombony amin’ny maha-mpiara-miasa amin’ny mihoatra ny Orinasa 400.000 miasa amin’ny faritra rehetra eto amin’ny firenena.

Antenaina fa miaraka amin’ny fanohanan’ny Timviec365.vn dia hahita asa fitantanana tetikasa amin’ny sehatra mifanaraka amin’ny fahaizanao ianao. Ary amin’ny alàlan’ny fampahalalana nozaraina momba ny Inona no atao hoe fitantanana tetikasa? Etsy ambony, manantena ny Timviec365.vn fa afaka manampy anao hampitombo ny fahalalanao mba hanomanana ny tenanao amin’ireo toetra ilaina hanohanana ny dingan’ny fandresena ny ambony amin’ny fitantanana tetikasa.

Mitadiava asa haingana

Zarao amin'ny VK '); $('#js_share').append(""); $('#box-social') ) id') != "") { $.get('../ajax/ajax_blog.php?newid=8195&cateid=101&begin='+$(ity).attr('data-id'), function(data) { $('.see_more_blog'). append(data); var x = parseInt($("#see_more").attr('data-id')) + 1; $("#see_more").attr(" data -id",x); }); } }); $(".show_cm") $("). (); $(".ct_cm").addClass("hiden_dtblog"); });$(".show_cd").click(function(){ $(this).hide(); $(".hiden_cd" .show();$(".chude").removeClass("hiden_dtblog");});$(".hiden_cd").click(function(){ $(this).hide();$(' . show_cd').show();$(".chude").addClass("hiden_dtblog");});

READ  Top 9 app kiếm tiền online uy tín & thông tin các app lừa đảo | Anybook.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]