Mô tả công việc của chuyên viên pháp chế | Anybook.vn
Trở thành một chuyên gia pháp lý là một nghề thú vị đối với những người học luật. Về vấn đề này Chuyên gia pháp lý là gì?? Mô tả công việc của họ là gì?
Mục lục
- 1 Chuyên gia pháp lý là gì?
- 2 Mô tả công việc của một chuyên gia pháp lý
- 2.1 1. Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý trong công ty
- 2.2 2. Thiết lập, xác minh và quản lý khung chính sách của công ty
- 2.3 Công việc thú vị
- 2.4 3. Quản lý các vấn đề pháp lý với bên ngoài
- 2.5 4. Tham gia soạn thảo các hợp đồng, văn bản do công ty ban hành
- 2.6 5. Nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty
- 2.7 6. Sửa đổi, bổ sung các luật hiện hành
Chuyên gia pháp lý là gì?
Cơ quan pháp lý hoặc chuyên gia pháp lý là người đại diện cho công ty trong các vấn đề liên quan đến pháp luật. Họ quản lý các nhiệm vụ của công việc liên quan đến hợp đồng và các vấn đề pháp lý. Mặt khác, họ cũng giúp các công ty chuẩn bị tài liệu và các thủ tục liên quan khác.
Các chuyên gia pháp lý đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng công ty luôn thoải mái với các thủ tục và tài liệu pháp lý. Nhờ các chuyên gia pháp lý, mọi thủ tục kinh doanh đều được cân nhắc kỹ lưỡng trước khi tiến hành đàm phán.
Ví dụ, khi một công ty cần ký kết một thỏa thuận kinh tế, một chuyên gia pháp lý sẽ có trách nhiệm tìm hiểu các vấn đề pháp lý, soạn thảo các điều khoản và thủ tục liên quan đến quá trình thực hiện hợp đồng. Họ cũng chịu trách nhiệm thực hiện các cuộc điều tra chính thức về các đối tác hợp pháp. Hợp đồng sẽ chỉ được ký kết sau khi các vấn đề pháp lý đã được kiểm tra và giải quyết. Quan trọng nhất, các chuyên gia pháp lý có thể dễ dàng phát hiện ra những lỗ hổng trong hợp đồng. Điều này giúp công ty tránh khỏi những tổn thất đáng kể.
Xem thêm: Giám đốc pháp lý: 4 công việc chính
Ngoài ra, các chuyên gia pháp lý có trách nhiệm chuẩn bị các thủ tục pháp lý, nhãn hiệu và thủ tục đăng ký bản quyền. Họ sẽ xác minh kỹ lưỡng các chi tiết và quản lý các hồ sơ và thủ tục này để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Ngoài ra, nó còn cung cấp lời khuyên cho các nhà quản lý công ty về các vấn đề pháp lý, đảm bảo sự vận hành trơn tru của công ty. Họ sẽ lo các thủ tục giấy tờ liên quan đến quản lý tài chính và thu hồi nợ để đảm bảo rằng công ty sẽ không vướng vào những vụ kiện tụng không đáng có.
Mô tả công việc của một chuyên gia pháp lý
1. Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý trong công ty
Chịu trách nhiệm và chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý trong công ty. Tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban Giám đốc về nhiều vấn đề pháp lý, bao gồm: luật lao động, hợp tác quốc tế, quản lý tài chính doanh nghiệp, …
Ban Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm tư vấn và cố vấn về các vấn đề pháp lý. Chịu trách nhiệm xác minh tính hợp pháp và hợp pháp của tất cả các hoạt động kinh doanh do Công ty tiến hành. Mặt khác, có trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như thay đổi đăng ký công ty, đăng ký thương hiệu, …
>>> Xem thêm: 10 Câu Hỏi Phỏng Vấn Chuyên Gia Pháp Lý Bạn Nên Biết
2. Thiết lập, xác minh và quản lý khung chính sách của công ty
Công việc thú vị
Làm việc với các nhà quản lý công ty để phát triển các chính sách quản lý nội bộ và giám sát việc tuân thủ. Trong khi đó, hãy phát triển một chiến lược bảo mật hiệu quả.
Kiểm tra khung chính sách nội bộ, để đảm bảo rằng việc công bố và thực hiện các chính sách của công ty hoàn toàn tuân thủ các yêu cầu của pháp luật hiện hành.
Tiến hành nghiên cứu và đánh giá các yếu tố tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến các quyết định và hành động kinh doanh. Thực hành các phương pháp quản lý rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý tiềm ẩn, nhằm đạt được các biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
Xem thêm: Top 10 câu hỏi khảo sát pháp lý của chuyên gia bạn nên biết
Hỗ trợ thiết lập hệ thống ISO cho các phòng ban trong công ty; tham gia đánh giá hệ thống quản lý nội bộ của công ty theo tiêu chuẩn ISO.
3. Quản lý các vấn đề pháp lý với bên ngoài
Giao tiếp, đàm phán với các đối tượng bên ngoài để hoàn thành công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty.
Tham gia tố tụng theo sự phân công của Hội đồng quản trị Công ty để đảm bảo quyền lợi của Công ty.
Đại diện công ty trao đổi và đàm phán với các bên ngoài công ty, bao gồm: cố vấn pháp lý bên ngoài, cơ quan chính phủ, …, để thiết lập mối quan hệ đáng tin cậy và giải quyết các vấn đề.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Làm thế nào để trở thành một chuyên viên pháp lý giỏi
4. Tham gia soạn thảo các hợp đồng, văn bản do công ty ban hành
Tham gia soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản, tài liệu pháp lý khác nhằm đảm bảo lợi ích của công ty. Đồng thời, kiểm tra tính hợp pháp, hợp pháp của các hợp đồng, văn bản quy phạm pháp luật do công ty ban hành và đã được công ty ký kết cũng như tính hợp pháp của các giao dịch với công ty.
Chuẩn bị các thủ tục giấy tờ pháp lý cho công ty. Chịu trách nhiệm thẩm tra, chỉnh sửa, hoàn thiện và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản, tài liệu thương mại để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của pháp luật doanh nghiệp và pháp luật khác có liên quan của Nhà nước.
5. Nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty
Nghiên cứu các luật, pháp lệnh, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm giải thích các điều khoản pháp lý cho mọi người trong công ty. Đảm bảo mọi thủ tục và cách thức hoạt động của công ty đều hợp pháp. Đồng thời chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, giấy tờ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý với công ty.
Xem thêm: Vai trò của chuyên viên, trưởng phòng, giám đốc pháp chế
6. Sửa đổi, bổ sung các luật hiện hành
Không ngừng nghiên cứu và cập nhật nhanh chóng các kiến thức pháp luật mới nhất, chẳng hạn như các thay đổi đối với luật, pháp lệnh, quy định, v.v. liên quan đến hoạt động của công ty cho các cấp.
|
HRchannels – Giải pháp tuyệt vời. Người lớn!
HRchannels – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / Tuyendung@hrchannels.com
Trang web: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10 Tòa nhà CIT, Ngõ 15 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng cấp cao. Chúng tôi là công ty săn đầu người lớn nhất tại Việt Nam.