Mô tả công việc chuyên viên hành chính tổng hợp | Anybook.vn

Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa nhóm và các phòng ban, liên kết các phòng ban trong cùng một công ty, vận hành trơn tru công việc văn phòng hàng ngày là những công việc bắt buộc phải thực hiện của các chuyên gia trong lĩnh vực hành chính công. Mặc dù vị trí này không hướng đến kỹ năng kỹ thuật, nhưng nó là một liên kết giao tiếp rất quan trọng đối với bất kỳ công ty nào. Để hiểu rõ vai trò quan trọng của chúng, HRchannels sẽ gửi cho bạn một bản Chuyên viên hành chính tổng hợp mô tả công việc thông qua bài đăng của ngày hôm nay.
Mục lục
- 1 I. Về vị trí chuyên viên quản lý chung
- 2 II. Chuyên gia quản lý mô tả công việc
- 2.1 1. Công tác quản lý
- 2.2 Công việc thú vị
- 2.3 2. Sắp xếp các buổi chiêu đãi, thuyết trình và các cuộc hội thảo lớn
- 2.4 3. Quản lý phí hành chính
- 2.5 4. Cung cấp và theo dõi thiết bị, vật tư cho bộ phận
- 2.6 5. Quản lý thông tin và dữ liệu chung
- 2.7 6. Quản lý thời gian và quản lý hàng ngày của nhân viên
- 2.8 7. Lập kế hoạch du lịch hàng năm
- 2.9 8. Tổ chức tiệc, tất niên, sinh nhật, trao thưởng …
I. Về vị trí chuyên viên quản lý chung
Chuyên viên quản lý công là chức vụ thuộc Vụ Hành chính tổng hợp. Tại đây, chuyên gia sẽ phụ trách tất cả các tài liệu, thư viện, lưu trữ dữ liệu hành chính, thông tin liên lạc, vv trong bộ phận cụ thể.
Đối với doanh nghiệp nhỏ, bộ phận quản lý chung sẽ bao gồm công việc của bộ phận nhân sự, nhưng đối với doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp lớn sẽ có sự tách bạch rõ ràng. Bởi khi đó, gánh nặng của các chuyên gia quản lý công cũng khá lớn và họ cần tập trung để đạt được điều tốt nhất.
II. Chuyên gia quản lý mô tả công việc
Mỗi bộ phận đặc biệt chỉ làm công việc riêng của mình, riêng bộ phận quản lý chung, các chuyên viên làm công tác hành chính, hậu cần cho tất cả các chi cục, bộ phận. Cần lưu ý rằng khối lượng công việc không hề nhỏ, đặc biệt là những công việc điển hình trong bảng mô tả công việc cụ thể của quản lý chung như sau:
1. Công tác quản lý
Dưới đây là các công việc hành chính mà một chuyên gia quản trị hàng ngày sẽ thực hiện:
-
Nhận email và cuộc gọi và gửi chúng đến chi nhánh thích hợp
-
Soạn thảo các văn bản, nội quy, hợp đồng theo phân công công việc
-
Bạn sao chép dữ liệu và gửi cho các cá nhân, bộ phận theo yêu cầu của người quản lý
-
Công việc thú vị
Công ty giám sát việc dọn dẹp, trang trí … để đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp.
2. Sắp xếp các buổi chiêu đãi, thuyết trình và các cuộc hội thảo lớn
Tất cả các cuộc tiếp khách dù lớn hay nhỏ trong công ty đều phải được thông báo cho bộ phận hành chính (trừ các cuộc họp của bộ phận nội bộ), với sự chịu trách nhiệm của chuyên viên hành chính công. Bằng cách sắp xếp phòng họp kịp thời, ngay trong ngày bằng phần mềm nếu cần .
Ở quy mô lớn hơn, tại các hội nghị, hội thảo thường niên dành cho khách hàng, tất cả các nhân viên quản lý sẽ được giao nhiệm vụ cụ thể trong tổ chức, bao gồm: gửi thư mời, đặt phòng hội nghị. , phần mềm, nội dung hội nghị, nội dung bài phát biểu …
3. Quản lý phí hành chính
Phí quản lý bao gồm: phí điện thoại di động, taxi, chuyển phát nhanh, giấy, mực in, điện nước, cáp internet, tiền thuê nhà, phí tham quan,… tất cả sẽ do chuyên viên xuất hóa đơn.
Việc xác nhận, phê duyệt và thanh toán của các bên liên quan sẽ được thực hiện hàng tháng. Chuyên viên quản lý phải đảm bảo chi phí quản lý phù hợp với quy định và thỏa thuận đã ký.
4. Cung cấp và theo dõi thiết bị, vật tư cho bộ phận
Thiết bị, vật tư, thiết bị, máy móc nhập khẩu, máy móc sửa chữa … đều sẽ do chuyên viên hành chính công đảm nhận.
Hệ thống máy tính, thông gió và các thiết bị liên quan khi có nhu cầu bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa đều báo cho chuyên viên quản lý để bố trí bảo trì.
5. Quản lý thông tin và dữ liệu chung
Thông tin liên quan đến
được giữ kín bởi hội đồng quản trị đầy đủ và bí mật.
Khi cần lấy, sao, in tài liệu và chuyển cho các bên liên quan phải được sự đồng ý của ban giám đốc và cử chuyên viên hành chính.
Ngoài ra, những thông tin nhạy cảm, có thể ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của công ty sẽ được hội đồng quản trị giao cho các chuyên gia quản lý để quản lý các nguồn lực bên trong và bên ngoài công ty xử lý.
6. Quản lý thời gian và quản lý hàng ngày của nhân viên
Công việc này thường được giao cho một chuyên viên hành chính được giao đảm nhận vai trò người nhận.
Ngày nay người ta thường sử dụng hệ thống chấm công tự động bằng ngón tay nên máy tính có thể tạo ra các bản ghi thời gian nhanh chóng và chính xác.
Ngoài ra, đơn xin nghỉ việc của nhân viên sẽ được chuyên viên hành chính ghi nhận trong kỳ trước khi chuyển sang bộ phận nhân sự để tính lương cho từng cá nhân.
7. Lập kế hoạch du lịch hàng năm
Hàng năm, một hoặc hai lần, công ty sẽ tổ chức các chuyến đi thực tế cho toàn thể nhân viên. Các chuyên gia quản lý chung là:
-
Đề xuất và đạt được sự đồng thuận về các điểm thu hút khách du lịch
-
Lên kế hoạch du lịch trình ban giám đốc duyệt.
-
Liên hệ với các công ty du lịch để sắp xếp các chuyến tham quan, đặt phòng khách sạn
-
Liên hệ với bộ phận để nhận danh sách thành viên mỗi chuyến đi (có thể thực hiện khi lập kế hoạch cho kỳ nghỉ theo nhiều nhóm)
-
Sắp xếp, bố trí phòng khách sạn cho từng nhân viên
-
Thông báo trước thời gian đi lại cụ thể để bộ phận sắp xếp công việc.
-
Thường xuyên theo dõi, sửa chữa và giải quyết các vấn đề xảy ra trong chuyến đi.
8. Tổ chức tiệc, tất niên, sinh nhật, trao thưởng …
Các chương trình chăm lo đời sống của nhân viên trong công ty cũng là một phần trong nhiệm vụ bắt buộc của các chuyên viên hành chính công.
Ngân sách và kế hoạch được lập vào đầu mỗi tháng và được thực hiện trong cùng tháng. Các chi tiết của ứng dụng sẽ do các chuyên gia chịu trách nhiệm điều phối các bên đảm nhận, nhằm đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Với ít công việc, Chuyên viên hành chính tổng hợp mô tả công việc do HRchannels giới thiệu thể hiện chuyên môn, kỹ năng và kỹ năng giao tiếp cởi mở dành cho các chuyên gia quản lý nói chung. Đây là nơi bao gồm tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp, vì vậy nó cần một chuyên gia để có thể tổ chức và lập một kế hoạch tốt.
HRchannels – Giải pháp tuyệt vời. Người lớn!
HRchannels – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / Tuyendung@hrchannels.com
Trang web: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10 Tòa nhà CIT, Ngõ 15 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hàng đầu. Chúng tôi là công ty săn đầu người lớn nhất tại Việt Nam.