Lương shipper giao hàng tiết kiệm được hạch toán như thế nào? | Anybook.vn

0 Comments

Còn hàng được hãng tính cho ứng viên như thế nào? Những điểm cần lưu ý khi được trả cho vị trí người vận chuyển là gì? Hãy cùng news.timviec.com.vn xem qua các bài viết tiếp theo

Hệ thống trả lương cho các chủ hàng kinh tế là gì?

Lương cố định hàng tháng

Về lương tháng cố định, có một số cách tính lương của người vận chuyển tại nơi làm việc của người vận chuyển, nguyên nhân do người vận chuyển gặp khó khăn khi giao hàng. cụ thể:

  • Đối với thị trường Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh: Phí của nhà vận chuyển sẽ được tính trung bình khi giao và nhận hàng, tính chất khu vực giao hàng. Nói một cách đơn giản, ngay cả một mức lương cố định cũng có thể thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào tỷ lệ việc làm của nhân viên.
  • Đối với các tỉnh thành khác: Lương của người vận chuyển kinh tế sẽ được tính theo mức lương cơ bản = (Lương cơ bản x Công việc thực tế) / Tiêu chuẩn công việc
READ  Mức lương kỹ sư cơ khí hiện nay | Anybook.vn

Nhìn chung, mức lương trung bình hàng tháng của các hãng vận tải tại 2 thành phố lớn thường cao hơn các tỉnh thành khác. Nguyên nhân là do thị trường hai thành phố Hà Nội và Hồ Chí Minh có nhiều hàng hơn. Do đó, người vận chuyển phải làm việc hiệu quả hơn so với nhân viên vận chuyển ở nơi khác.

Trả lương theo hiệu suất KPI

Lương cứng hàng tháng không phải là lý do hàng đầu khiến nhiều người chọn làm phóng viên. Hệ thống tiền lương của sản xuất quyết định phần lớn thu nhập của người lao động tiết kiệm. Hiện tại, công thức tính lương của chủ hàng theo sản lượng là quản lý tài chính như sau:

Phí sản xuất = (Đơn hàng giao + Điểm nhận / trả hàng + điểm cộng thêm) x Giá mỗi khu vực

Trong trường hợp này, khu vực giao hàng của GHTK được tính từ 1 đến 8 với giá

  • Khu vực 1: 4000 VNĐ.
  • Khu vực 2: 5000 đồng.
  • Khu vực 3: 6000 đồng.
  • Khu vực 4: 10000 đồng.
  • Khu vực 5: 12.000 ariary.
  • Khu vực 6: 15000 VNĐ.
  • Vùng 7: 20000 đồng.
  • Khu vực 8: 30000 VNĐ.

Do chính sách tính lương của người vận chuyển theo sản phẩm nên thu nhập của người giao nhận ở GHTK là tốt. Trên thực tế, nhiều người có mức lương cao hơn một chút khi mức độ thương mại điện tử Có rất nhiều khuyến mãi, rất nhiều đơn hàng đến.

Thưởng theo KPIs

Ngoài chế độ trả lương cố định, trả lương theo KPI, GHTK còn có những quyền lợi hấp dẫn khác nhằm khuyến khích nhân viên hoàn thành công việc. Và để nhận được tiền thưởng, người giao hàng phải điền ít nhất 80% tổng đơn hàng. Sau khi hoàn thành mức quy định này, người gửi hàng sẽ nhận được một phần thưởng đặc biệt bao gồm:

  • Từ 80 – 85%: 10% tổng giá trị đơn hàng
  • 85 đến 90%: 20% tổng giá trị đơn hàng
  • 90 đến 95%: 30% tổng giá trị đơn hàng
  • Từ 95% trở lên: 40% tổng giá trị đơn hàng
Khoản tiết kiệm của nhà cung cấp dịch vụ được tính như thế nào?  - Hình 1
Hệ thống trả lương cho các chủ hàng kinh tế là gì?

Xem thêm: Đăng ký với Economic Delivery với tư cách là nhà nhập khẩu cho các ứng viên mới

Cách tính lương của người giao hàng

Các chủ hàng kinh tế có thể làm việc toàn thời gian, bán thời gian. Do đó, cách tính lương của nhân viên chuyển phát nhanh đối với những công nhân này được áp dụng như sau:

Để có một vị trí toàn thời gian

Với vị trí nhân viên chuyển phát nhanh toàn thời gian, thu nhập của nhân viên giao hàng sẽ được tính theo công thức:

Tổng lương = lương cố định + lương năng suất + lương thưởng

Đối với các vị trí bán thời gian

Với vị thế là người vận chuyển hàng hóa tạm thời, trong hệ thống Tiền lương và phúc lợi Lương của bạn sẽ không phải là lương cố định mà chỉ là lương năng suất và lương thưởng và được tính theo công thức:

Tổng số tiền thanh toán = (Số lượng đơn hàng được hoàn thành thành công + Tiền đất nhận và trả hàng + Số năm trả hàng cộng thêm) x Giá đền bù theo khu vực

Khoản tiết kiệm của nhà cung cấp dịch vụ được tính như thế nào?  - Hình 2
Cách tính lương của người vận chuyển

Xem thêm: Cách đăng ký Shopee Food ngay cho tài xế mới chưa có kinh nghiệm 2021

Lưu ý khi nhận lương của người vận chuyển

Mức lương trung bình của nhà cung cấp dịch vụ ngày hôm nay

Thu nhập trung bình của các nhân viên giao nhận trong lĩnh vực thương mại điện tử và ngành thiết bị sẽ khác nhau. cụ thể:

  • Lương của người vận chuyển: 6 triệu – 12 triệu / tháng (toàn thời gian), 4 triệu – 6 triệu / tháng (bán thời gian)
  • Phí giao nhận nhanh: 6 triệu – 10 triệu / tháng (khởi điểm), 4 triệu – 6 triệu / tháng (bán thời gian)
  • Lương shipper Viettel bài viết: 08-15 triệu / tháng + thưởng
  • Mức lương của nhà cung cấp dịch vụ J&T: 07 – 15 triệu / tháng
  • Mức lương Tiki Carrier: 15-20 triệu / tháng
  • Mức lương người giao hàng trên Shopee: 505 – 07 triệu / tháng + lợi nhuận theo hiệu quả hoạt động

Đã đến lúc nhận được tiền lương của phóng viên cho các ứng viên

Đối với khoảng thời gian thanh toán cho người gửi, bạn được phép nhập Ngày 5 mỗi tháng. Sau đó, giá trị tài khoản của bạn sẽ bắt đầu được tính từ ngày đó 21 trong tháng trước đến 20 vào tháng sau. Bạn sẽ nhận được tiền trong tài khoản ngân hàng của mình tại BIDV hoặc VID. Tuy nhiên, nếu nhận lương bằng tiền mặt, bạn cần đến văn phòng đại diện để nhận, thời gian này được trả lương kể từ ngày thanh toán. 06-09 mỗi tháng.

Khoản tiết kiệm của nhà cung cấp dịch vụ được tính như thế nào?  - Hình 3
Lưu ý khi nhận lương của người vận chuyển

Xem thêm: Đăng ký Gojek: Hướng dẫn Đăng ký Goviet Trực tuyến

Đây là cách tính toán lương của người vận chuyển chung mà nhà cung cấp dịch vụ sẽ được thu thập. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn tính toán được thu nhập của mình và bỏ qua bất kỳ khoản lợi ích cá nhân nào.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]