Lương khoán là gì? Bạn đã hiểu hết về ý nghĩa của loại lương này? | Anybook.vn

0 Comments

Asa be karama

1. Fampahafantarana amin’ny antsipiriany momba ny karama amin’ny fifanarahana

Inona no atao hoe karama fifanarahana? Inona no toetran’io karama io?

1.1. Inona no atao hoe karama fifanarahana?

Ny karama amin’ny fifanarahana dia iray amin’ireo endrika fandoavana ny karama ataon’ny orinasa amin’ny mpiasa ary koa amin’ny endrika hafa toy ny fandoavam-bola. karama mafy araka ny ny fomba kajy ny karama amin’ny andro fiasanamandoa karama fototra, karama net sy gros kajy amin’ny alalan’ny karama fototra, Karama farany ambany isam-paritra,… Amin’ity endrika ity, ny karama amin’ny fonosana dia raisina ho ny karama horaisin’ny mpiasa rehefa mamita ny asa nomena teo aloha amin’ny habetsahana sy kalitao ampy. Andao hiara-hahafantatra!

Famaritana ny karama fifanarahana

Tena malaza amin’ny trano fisakafoanana sy hotely io fomba fandoavam-bola io, indrindra ho an’ny mpianatra miasa mihoatra ny ora.

>> Jereo bebe kokoa: tombony

1.2. Ny toetra sy ny dikan’ny karama fifanarahana

Ny karama amin’ny fonosana dia manana toetra sy dikan’ny hoe rariny amin’ny fandoavana ny karama ho an’ny mpiasa amin’ny orinasa sy orinasa ankehitriny. Satria, ny karama azony amin’ny endrika karama fonosana dia ny habetsahan’ny asa vitany sy vitany amin’ny isan’ny asa nomena. Raha vita ny karama farany indrindra nifanarahana tamin’ny orinasa na orinasa teo aloha, dia homena ny mpiasa. Noho izany, ny karama amin’ny fifanarahana dia mitovy amin’ny fifanarahana ara-potoana, ka matetika no tsy voaloa ny fiantohana.

Izany dia miantoka ny rariny eo amin’ny mpiasa rehefa mety tsy mitovy ny entan’izy ireo ary tsy mitovy ihany koa ny kalitao. Ankoatr’izay, ankoatra ny karama mifototra amin’ny asa, ny orinasa sy ny orinasa dia manome tombony ihany koa hanatsarana ny vokatra sy ny fahombiazan’ny mpiasa.

>> Jereo bebe kokoa: Bonus ho an’ny zokiolona

1.3. Ahoana ny kajy ny karama azo araka ny karama fonosana

Fomba kajy karama araka ny karama fonosana
Fomba kajy karama araka ny karama fonosana

Amin’ny ankapobeny, ny karama amin’ny fonosana dia azo kajy amin’ny ora, ny isan’ny vokatra, ny vola miditra, …. Miankina amin’ny toetry ny asa, ny orinasa na ny orinasa dia handoa ny karama mifanaraka amin’ny fonosana mifototra amin’ny vokatry ny asa izay ny ny orinasa sy ny orinasa dia handoa araka ny vokatry ny asa vitanao sy vitanao araka ny tanjona nomena.

Ny raikipohy amin’ny kajy ny karama mifototra amin’ny karama raikitra dia toy izao manaraka izao:

Karama = Karama raikitra x Taham-pahavitan’ny asa (%)

Ny karama amin’ny fifanarahana dia homena araka ny fifanarahana eo amin’ny mpiasa sy ny mpampiasa.

Ny karaman’ny HR

1.4. Fototra handoavana ny karama araka ny karama fonosana

Mifototra amin'ny hoe aiza no hametra ny fandoavana ny karama fonosana?
Mifototra amin’ny hoe aiza no hametra ny fandoavana ny karama fonosana?

Voafaritra ao amin’ny Fehezan-dalàna momba ny asa 2012 ny endriky ny fandoavana ny karama mifanaraka amin’ny tahan’ny karama raikitra. Manan-jo manokana ny mpampiasa handoa ny karaman’ny mpiasa amin’ny endriny samihafa araka ny fifanarahana eo amin’ny roa tonta. Ho an’ny endriky ny fandoavana ny karama araka ny karama raikitra kosa dia hifototra amin’ny habetsahan’ny asa, ny kalitaon’ny asa ary ny fotoana hanatanterahana ny asa efa voafaritra teo aloha. Tsy maintsy tazonina mandritra ny fe-potoana iray io karama io, raha misy fiovana dia tsy maintsy mampandre ny mpiasa 10 andro mialoha ny mpampiasa ary ny karama avy eo dia miankina amin’ny fiovana.fifanarahan’ny roa tonta.

Ny zavatra iray tokony hotadidina amin’ny fandoavana ny karama araka ny karama fisaka dia ny tsy maintsy ataon’ny mpampiasa kajy mifanaraka amin’izany ny karaman’ny fonosana, mandrisika ny mpiasa hiasa amin’ny fomba mahomby sy mahomby. Fanampin’izany, azo atao ny manolotra ambaratonga ambony amin’ny fifanekena miaraka amin’ny isan’ny asa na tambin-karama hafa raha mihoatra ny fetran’ny asa. Izany dia mba hahazoana antoka fa ny mpiasa dia hahatsapa ho voaro kokoa amin’ny asa ary hanana fahombiazana amin’ny asa.

>> Jereo bebe kokoa: Ahoana no kajy ny karama 13 volana

2. Endriky ny karama fifanarahana eo amin’ny sehatry ny Restaurant – Hotel

Ny karama amin'ny fifanarahana amin'ny trano fonenana sy trano fisakafoanana
Ny karama amin’ny fifanarahana amin’ny trano fonenana sy trano fisakafoanana

Toeram-pisakafoanana – Ny hotely angamba no sehatra mandoa tsy tapaka ny mpiasa amin’ny endrika karama raikitra. Satria, ity dia indostria tena mandroso ankehitriny, na izany aza, vanim-potoana, aseho mazava tsara.

Amin’ny vanim-potoanan’ny fizahan-tany faran’izay betsaka, ny isan’ny mpizahatany sy ny sakafo hafa dia matetika be dia be, ka matetika ny mpiasa dia tsy maintsy miasa mafy, saingy mbola tsy ampy ny manompo ny rehetra. Noho izany, mba hamahana ity olana ity, ny trano fisakafoanana – trano fandraisam-bahiny dia nanangona mpiasa ara-potoana bebe kokoa mba hahazoana antoka fa ampy ny isan’ny mpiasa hanompo ny mpanjifa.

Tena mety ho an’ny roa tonta izany. Satria raha manakarama mpiasa maharitra, amin’ny fotoana tsy fisiana, ny trano fisakafoanana – ny trano fandraisam-bahiny dia haka vola handoavana ny mpiasa. Ho an’ireo izay miasa ara-potoana dia mitombina ihany koa izany satria tsy dia lava loatra ny fotoana ary tsy misy fiantraikany amin’ny fianarana. Io ihany koa no heverina ho vahaolana amin’ny olan’ny olombelona mahazatra.

Fomba kajy karama mandritra ny fotoana
Fomba kajy karama mandritra ny fotoana

Ity karazana fandoavam-bola amin’ny fifanarahana ity dia ampiasain’ny trano fisakafoanana sy hotely maro satria mora ny kajy, marina ary haingana.

Ankoatra ny fomba fandoavam-bola araka ny karama fifanarahana, ny trano fisakafoanana – trano fandraisam-bahiny ihany koa dia mandoa karama araka ny fotoana fiasana na ny karama mifototra amin’ny vola miditra.

Miaraka amin’ny karama mifototra amin’ny fotoana dia mihatra amin’ny mpiasa raikitra izany

Karama isam-bolana = Karama x Tambin-karama (raha misy)/Isan’ny andro fiasana mahazatra x Isan’ny andro fiasana marina ao anatin’io 1 volana io

Ny isan’ny andro fiasana mazàna dia 24 na 26 andro arakaraka ny isan’ny andro voatondro hiasa ao amin’io orinasa na orinasa io.

Asa be karama any Ho Chi Minh

3. Fifanarahana momba ny fizarana

3.1. Inona no atao hoe fifanarahana fitsinjarana?

Ny karaman’ny fonosana dia homena araka ny fifanarahana amin’ny fizarana. Noho izany dia heverina ho fanoloran-tena mifototra amin’ny fifanarahana eo amin’ny roa tonta izany, izany hoe ny mpiasa dia nanao fifanarahana tamin’ny mpampiasa. Mifototra amin’io fifanekena io, ny olona nifanekena no tompon’andraikitra amin’ny famitana ny asa omen’ny andaniny sy ny ankilany ary ny fanomezana izany asa izany ao anatin’ny fe-potoana voatondro ao anatin’ny fifanarahana. Ny mpanome fifanarahana dia tsy maintsy mandray ny vokatry ny asa fanolorana ary mandoa ny tambin-karama amin’ilay olona nifanarahana araka ny taham-pidirana voafaritry ny fifanarahana.

>> Jereo bebe kokoa: Inona ny coefficient karama?

Fifanarahana eo amin’ny roa tonta
Fifanarahana eo amin’ny roa tonta

3.2. Karazana fifanarahana amin’izao fotoana izao

Hatramin’izao, misy karazana fifanarahana roa malaza. Izany no fifanarahana asa feno ary ny karazany faharoa dia ny fifanarahana asa ampahany.

Fifanarahana asa feno:

Amin’ity fifanekena ity, ny mpanome tolotra dia tsy maintsy manome ny mpiantoka ny vola lany rehetra, anisan’izany ny vidin’ny fitaovana sy ny asa mba hamitana ny asa, ary koa ny tombom-barotra azo avy amin’ny fifanarahana.

Fifanarahana fizarana ampahany:

Amin’ity karazana fifanarahana ity dia tsy maintsy mikarakara ny fitaovany manokana sy ny fitaovana miasa ny olona nanao fifanarahana. Ny mpanome fifanarahana no tompon’andraikitra amin’ny fandoavana ny karaman’ny asa. Ankoatra izay dia misy ihany koa ny fihenam-bidy amin’ny fitaovan’ny asa.

>> Jereo bebe kokoa: Taratasy momba ny karama

3.3. Fomba ilaina amin’ny fifanekena amin’ny fizarana

Inona no atao hoe fifanarahana amin'ny fanekena?
Inona no atao hoe fifanarahana amin’ny fanekena?

Ho an’ny toetran’ny asa samihafa sy ny mpandray ny fifanarahana dia hisy fifanekena fizarana samihafa. Noho izany, ny fomba sy ny antontan-taratasy ilaina dia ho hafa ihany koa.

Ny fifanekena amin’ny fanendrena mpiasa ao amin’ny ekipa mpanao fanorenana sy ny solontena iray hanao sonia amin’ny anaran’ny (tsy misy sata ara-dalàna) dia ahitana:

– Fifanarahana amin’ny fizarana

– Vita ny andrana fanekena ny volavolan-dalàna

– Taratasy fampihenana ny hetran’ny tena manokana

– Taratasy momba ny volavolan-dalàna vita

– Karapanondrom-pirenena na kara-panondron’ny solontena

– Porofon’ny fandoavam-bola amin’ny vola na taratasy amin’ny banky

Ity fifanarahana ity dia manana tombony lehibe fa mahazo tombony amin’ny hetra amin’ny fidiram-bolan’ny orinasa 20% sy ny haavon’ny fanohanana ara-tsosialy 32%, tsy misy ahiahy momba ny fiantohana sy ny trosa. Na izany aza, hisy ny fatiantoka lehibe amin’ny tsy fananan’ny mpiasa ny Vat, ka tsy maintsy mandoa ny hetra amin’ny vokatra manontolo ny orinasa. Ankoatra izay dia misy ny fampihenana 10% ny hetran’ny vola miditra.

Ny fifanekena amin’ny fanendrena amin’ny orinasa mpanao fanorenana na sampana fanorenana hafa mahay dia ahitana antontan-taratasy toy ny:

Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny karazana fifanarahana
Ny tombony sy ny tsy fahampian’ny karazana fifanarahana

– Fifanarahana asa

– Ny fanekena

– Fanamafisana ny habetsahan’ny varotra

– Fandoavana ny volan’ny fifanarahana

– Minitra VAT

– Porofon’ny fandoavam-bola amin’ny vola na taratasy amin’ny banky.

Ity karazana fifanarahana ity dia manana tombony amin’ny tombotsoan’ny hetran’ny orinasa 20%, 10% ny hetra amin’ny fidiram-bolan’ny tena manokana dia tsy manahy momba ny trosa, ny fiantohana ara-tsosialy dia tsy afaka mandinika sy manangona ny trosa. Ny tsy fahampiana lehibe dia ny firaketana fandoavam-bola feno, raha tsy mendrika ny fanaovana raharaham-barotra amin’ny orinasa, dia mora very ny vola naterina.

Asa manokana momba ny karama

3.4. Iharan’ny PIT ve ny mpiasa rehefa manao sonia fifanarahana?

Voaloa ve ny hetra amin'ireo mpandray anjara amin'ny fifanarahana?
Voaloa ve ny hetra amin’ireo mpandray anjara amin’ny fifanarahana?

Amin’ny ankapobeny, ny vola miditra amin’ny fifanekena ataon’ny olona iray dia raisina ho karama na karama.

Raha orinasa dia manao fifanarahana amin’ny olona tsy manana fisoratana anarana momba ny orinasa io orinasa io. Aorian’izay, mijoro ho tompon’andraikitra amin’ny fanatanterahana ny fanorenana sy ny fametrahana ary ny fanamboarana ny asa,… dia isaina ao amin’ny hetra aloa amin’ny fidiram-bolan’ny tena miankina amin’ny karama, ny karaman’ny mpiasa.

Ny orinasa dia tompon’andraikitra amin’ny fitazonana ny hetra amin’ny fidiram-bolan’ny tena manokana amin’ny tahan’ny 10% alohan’ny handoavam-bola ho an’ny tsirairay, na inona na inona olona misolo tena ny vondrona manao sonia ny fifanarahana.

Raha tsy misy orinasa, tokantrano tsy orinasa na olon-tsotra mivarotra entana na serivisy sasany, dia tsy iharan’ny hetra fanampiny izy ireo na tsy voatery hanambara hetra fanampiny.

3.5. Azo atao ve ny mandoa ny karazana fiantohana rehetra rehefa mandray anjara amin’ny fifanekena amin’ny fizarana?

Azo antoka ve ny zo fototra ananan'ny mpiasa rehefa mandray anjara amin'ny fifanekena momba ny fitsinjarana?
Azo antoka ve ny zo fototra ananan’ny mpiasa rehefa mandray anjara amin’ny fifanekena momba ny fitsinjarana?

Araka ny didy amam-pitsipika, ny fifanekena fanaterana dia ara-potoana, izany hoe, fotoana fohy ihany no atao. Noho izany, ny mpiasa rehefa manao fifanarahana amin’ny fizarana dia tsy mahazo alalana amin’ny fomba fandoavam-bola amin’ny karazana fiantohana rehetra. Ohatra, fiantohana ara-tsosialy, fiantohana ara-pahasalamana, fiantohana tsy an’asa,…

Raha toa ka vita sonia amin’ny endrika tsy misy fe-potoana na mihoatra ny 2 volana ny fe-potoana vita dia tsy maintsy mandoa fiantohana ara-tsosialy, fiantohana ara-pahasalamana ary fiantohana tsy an’asa.

Eo ambony ny fampahalalana fototra sy amin’ny antsipiriany momba ny fonosana karama. Antenaina fa amin’ny alàlan’ity lahatsoratra ity, ny mpamaky dia afaka mahazo tsara kokoa ny fonosana karama ary koa ny fifanarahana amin’ny fanendrena. Amin’ny alalan’izany, alao ny fahalalana fototra hampiharina amin’ny asa ho avy. Raha mbola manana fanontaniana ianao na te hianatra momba ny asa mifandraika amin’izany dia azonao jerena ao amin’ny tranokala Timviec365.vn.

Job

Mitadiava asa haingana

Zarao amin'ny VK '); $('#js_share').append(""); $('#box-social').addClass('zara');} }); $("#see_more") ) id') != "") { $.get('../ajax/ajax_blog.php?newid=9775&cateid=105&begin='+$(ity).attr('data-id'), function(data) { $('.see_more_blog'). append(data); var x = parseInt($("#see_more").attr('data-id')) + 1; $("#see_more").attr(" data -id",x); }); } }); $(".show_cm") $("). (); $(".ct_cm").addClass("hiden_dtblog"); });$(".show_cd").tsindrio(function(){ $(ity). afeno(); $(".hiden_cd" .show();$(".chude").removeClass("hiden_dtblog");});$(".hiden_cd").click(function(){ $(this).hide();$(' . show_cd').show();$(".chude").addClass("hiden_dtblog");});

READ  Lương FPT và các chế độ tại doanh nghiệp này có điểm gì đặc biệt | Anybook.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]