Hướng dẫn viết đơn xin tăng lương và mẫu đơn được dùng nhiều nhất | Anybook.vn

0 Comments

don-xin-tang-luong

Cứ thoải mái đăng yêu cầu tăng lương cho Ban Giám đốc công ty khi họ cảm thấy mình có đóng góp tốt và xứng đáng. Trong bài viết này, Blog.TopCV.vn Mình sẽ chia sẻ cho các bạn cách viết đề xuất tăng lương và một số mẫu phổ biến.

1. Đơn xin khuyến mại là gì?

Yêu cầu tăng lương được sử dụng khi một cán bộ, công nhân viên và người lao động của công ty muốn được tăng lương. Ứng dụng này dựa trên các hợp đồng và thành tích đạt được trong quá trình làm việc trước đó.

2. Tôi có nên đăng ký chương trình khuyến mãi không?

Sau thời gian làm việc tại công ty, nếu bạn cảm thấy mình có đóng góp đáng kể cho công ty và xứng đáng với mức lương cao hơn, hãy viết đơn, thư hoặc email đề nghị được thăng chức. Đừng ngần ngại thể hiện kỹ năng quản lý và kinh doanh của bạn.

>> Xem thêm: Mức lương cơ sở là bao nhiêu? Lương cơ bản hiện tại

READ  Mức lương thiết kế đồ họa hiện nay | Anybook.vn

3. Cách viết đơn đăng ký khuyến mãi

Để đơn xin tăng lương tốt nhất và được sếp xem xét, phê duyệt, bạn nên xem xét những mẹo sau đây về cách viết đơn yêu cầu và một vài lưu ý quan trọng.

3.1. Những nội dung cần có trong đơn xin tăng lương

don-xin-tang-luong-hay-nhat
Đưa ra mức lương mong muốn với một lý do chính đáng

Đơn xin tăng lương cần có 4 phần sau:

  • Thông tin Nhà tài trợ: Hãy thể hiện rõ thông tin cá nhân của bạn, bao gồm: Chức danh, công việc, bộ phận, mức lương hiện tại và quan trọng nhất là mức lương dự kiến ​​tăng.
  • Lý do tăng lương: Để thuyết phục sếp chấp nhận mức lương mới, bạn cần tạo ra lý do xác đáng bằng lời lẽ sắc bén.
  • Phản hồi từ nhân viên và quản lý: Vui lòng đặt một khoảng trống theo yêu cầu để bộ phận tài nguyên, người quản lý hoặc giám đốc công ty ký xác nhận.
  • Ngày tháng năm: Đừng quên dành thời gian để đưa ra đề xuất tăng lương và xác minh chữ ký!

>>> Xem thêm: Lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ sở năm 2021

3.2. Quy trình khi yêu cầu đề xuất tăng lương

Để hoàn thiện hồ sơ nâng lương, bạn phải làm theo các bước sau:

  • Nghiên cứu tiền lương: Bạn cần đánh giá kỹ năng của bản thân và chỉ ra giá thị trường để đưa ra mức lương thỏa đáng nhất.
how-viet-don-xin-tang-luong
Số lượng phù hợp sẽ tăng cơ hội nhận được khuyến mại
  • Chọn thời điểm thích hợp: Cần biết rằng gần đây có những đợt sa thải nhân viên, dù tiếp tục hay ngừng tuyển dụng, công ty đang gặp khó khăn về tài chính, công ty có chính sách tăng lương theo thời gian, cố định hay không. Chọn đúng thời điểm sẽ giúp bạn được coi là thành công.
  • Viết đơn: Đừng quên nội dung của ứng dụng. Và lần đầu tiên, bạn có thể khuyên ứng viên của mình nói chuyện và thương lượng riêng với người quản lý của mình.
  • Thuyết phục bản thân rằng bạn xứng đáng: Sử dụng bằng chứng thực tế, những con số xác định sự thành công và cam kết của bạn với công ty.
  • Kêu gọi hành động: Cuối cùng, bạn cần đưa ra một cuộc gặp mặt trực tiếp, trả lời qua email hoặc bằng văn bản. Nó phải là một yêu cầu tôn trọng và tôn trọng. Và đừng quên cảm ơn người nhận được yêu cầu của bạn vì đã cho bạn cơ hội thể hiện bản thân.

>> Xem thêm: 3 bước để đàm phán tăng lương hiệu quả: Sếp của bạn có thể cúi đầu!

4. Những điều cần tránh khi viết đơn đăng ký khuyến mãi

don-xin-de-xuat-tang-luong
Các khía cạnh cần tránh không nên được trình bày trong thực tế

Để tránh bị sa thải khi nộp đơn xin tăng lương, hãy lưu ý đừng đưa những nội dung sau vào đơn!

  • Than thở: Đừng tỏ ra khó chịu trong thực tế, đừng nói rằng bạn đã làm việc quá lâu nhưng lương vẫn quá thấp. Hãy thể hiện sự cống hiến và kết quả bạn xứng đáng để nhận được mức lương cao hơn.
  • Đời sống riêng tư: Đừng đề cập đến những lý do liên quan đến cuộc sống cá nhân hoặc các vấn đề tài chính của bạn. Chúng không thuyết phục chút nào!
  • Mức lương không hợp lệ: Mức lương phải thực tế, tương xứng với kỹ năng của bạn và tình hình tài chính của công ty. Đưa ra mức lương quá cao hoặc quá thấp sẽ khiến sếp có suy nghĩ khác về bạn.

>> Xem thêm: 5 câu nói tưởng mình giỏi nhưng lại ghét đồng nghiệp, coi thường sếp

5. Đơn đề nghị nâng lương

mau-don-xin-tang-luong
Hình thức đề xuất tăng lương được sử dụng thường xuyên

Dưới đây là một số mẹo tăng lương mà bạn có thể thảo luận để tăng cơ hội được chấp thuận.

Ví dụ 1:

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty]

Tôi sẽ:…………………………. Ngày sinh: ………………………….

Anh ấy hiện là nhân viên [Chức vụ] ny [Tên công ty].

Theo luật lao động [năm] và thực tế tôi viết thư này đề nghị Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi vì những lý do quan trọng sau:

  • Trong năm qua, nền kinh tế của đất nước chúng tôi đã tăng trưởng ………….% Và doanh nghiệp của chúng tôi cũng đã tăng trưởng ………….%.
  • Doanh thu hàng năm …………. mỏ tăng ………….% mỗi năm ………….
  • Kể từ ngày ………… .. mức lương tối thiểu vùng đã tăng lên [Mức lương]. Tuy nhiên, tôi đã không tăng lương theo quy định dù rất cố gắng làm việc tốt.

Vì vậy, tôi tin rằng chất lượng công việc và sự gắn bó lâu dài của tôi với công ty là tương xứng với mức lương cao.

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tăng lương cho tôi tối thiểu là ………….% Kể từ ngày: …………………….

Kính mong Cơ quan chủ quản trả lời sớm giúp tôi!

Cảm ơn bạn rất nhiều!

dạng 2:

căn cứ: [Dựa vào luật lao động, hợp đồng lao động, các thỏa thuận hoặc quyết định bổ nhiệm]

Bạn thân mến: [Ban Giám đốc, Bộ phận nhân sự, Trưởng phòng hoặc Quản lý,…]

Tên tôi là:………………………….

Hiện đang ở tại chỗ ………………………. trong bộ phận ……………………. đến.

Tôi viết thư này để yêu cầu tăng mức lương hiện tại của tôi bắt đầu từ. VNĐ / tháng trên …………. VND / tháng vì những lý do sau:

  • .
  • .
  • .

Hy vọng vậy [Ban Giám đốc, Bộ phận nhân sự, Trưởng phòng hoặc Quản lý,…] cân nhắc, xem xét việc tăng lương cho tôi và trả lời yêu cầu này càng sớm càng tốt.

Cảm ơn bạn rất nhiều!

>> Xem thêm: Hãy gửi đơn từ chức nếu bạn có những dấu hiệu này

Với hướng dẫn viết mẫu yêu cầu tăng lương Trên tất cả, hy vọng bạn sẽ có thể thương lượng thành công một mức lương mới tương xứng với kỹ năng của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn đã nỗ lực đàm phán nhưng vẫn chưa đạt được thỏa thuận cuối cùng và mong muốn tìm được một công việc mới với mức lương cao hơn, vui lòng xem các cập nhật việc làm mới nhất trên TopCV.vn Làm hài lòng.

Có thể bạn quan tâm


Xem:
6.615

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]