Công chức là gì? | Anybook.vn

0 Comments

Araka ny voalazan’ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana, ny mpiasam-panjakana dia olona voafidy, alaina, voatendry ho mpiasam-panjakana na voatendry hanao asam-panjakana tsy tapaka eny anivon’ny sampan-draharaham-panjakana foibe sy faritany. , distrika sy kaominina. Izy ireo dia olona miasa tsy tapaka amin’ny sampan-draharaham-panjakana sy fikambanana sosialy sasany ary manana mari-pahaizana matihanina. Any Vietnam, ny mpiasam-panjakana dia tsy maintsy olom-pirenena manana zom-pirenena Vietnamiana ary manan-jo hahazo ny karaman’ny mpiasam-panjakana kajy araka ny taham-karama sy ny tambin-karama avy amin’ny tetibolam-panjakana.

Amin’ity lahatsoratra ity, ViecLamVui dia hanampy anao hianatra bebe kokoa momba ny: Ahoana ny fanasokajiana ny mpiasam-panjakana, ny fametrahana ny mpiasam-panjakana. Karama sy tambin-karama mpiasam-panjakana. Fitsipika momba ny fanasokajiana ny mpiasam-panjakana ✅ Fanavahana ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana ary ny manam-pahefana ✅ Fanavaozana ny vaovao araka ny lalàna farany momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana

Inona no atao hoe mpiasam-panjakana - ViecLamVui

Inona no atao hoe mpiasam-panjakana?

Miankina amin’ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana Araka ny fitsipika, ny mpiasam-panjakana dia olona voafidy, raisina, voatendry ho mpiasam-panjakana na voatendry hitandrina equitment tsy tapaka eny anivon’ny sampan-draharaham-panjakana eo anivon’ny foibe, faritany, distrika ary kaominina. Izy ireo dia olona miasa tsy tapaka amin’ny sampan-draharaham-panjakana sy fikambanana sosialy sasany ary manana mari-pahaizana matihanina. Any Vietnam, ny mpiasam-panjakana dia tsy maintsy olom-pirenena manana zom-pirenena Vietnamiana ary mankafy karama mpiasam-panjakana tompon’andraikitra amin’ny karama coefficients ary tambin-karama avy amin’ny tetibolam-panjakana.

Manana anarana sy toerana ary anaram-boninahitra mazava ny tompon’andraiki-panjakana sy ny mpiasam-panjakana isan-tsokajiny, araka ny didy aman-dalàna momba ny mpiasam-panjakana. Araka ny toerana iasana dia hozaraina ho mpiasam-panjakana ambony sy mpiasam-panjakana matihanina.

Ankoatra izay, arakaraky ny ambaratongam-piofanana sy ny laharam-pahamehana dia sokajiana toy izao ihany koa ny mpiasam-panjakana :

Amin’ny ambaratonga Amin’ny laharana matihanina
  • Mpiasam-panjakana kilasy A – Diplaoma licence na ambony
  • Mpiasam-panjakana kilasy B – Lisea matihanina, ambaratonga ambony
  • Mpiasam-panjakana kilasy C – ambaratonga voalohany
  • Mpiasam-panjakana kilasy D – ambaratonga fototra
  • Mpiasam-panjakana eo amin’ny sehatry ny fitantanan-draharaha – asa
  • Mpiasam-panjakana amin’ny indostrian’ny arisiva
  • Inspektera ny mpiasam-panjakana
  • Manampahefana ara-bola
  • Mpiasam-panjakana ao amin’ny sampana fitsarana
  • Ireo mpiasan’ny indostrian’ny banky
  • Mpiandraikitra ny ladoany
  • Mpiasam-panjakana eo amin’ny sehatry ny fambolena
  • Mpiandraikitra ny fiarovana ny ala
  • mpiasam-panjakana indostrian’ny fanondrahana
  • Mpiasam-panjakana eo amin’ny sehatry ny fanorenana
  • Siansa sy teknolojia mpiasam-panjakana
  • mpiasam-panjakana momba ny hydrometeorologie
  • Mpiasam-panjakana eo amin’ny sehatry ny fampianarana sy fanofanana
  • Mpiandraikitra ny fahasalamam-bahoaka
  • Mpiasam-panjakana kolontsaina – vaovao
  • Mpiasam-panjakana eo amin’ny sehatry ny fanatanjahantena sy ny fanabeazana ara-batana
  • Mpiasam-panjakana ao amin’ny indostrian’ny tahiry nasionaly
READ  Cách mạng văn xuôi của William Faulkner | Anybook.vn

Manamboninahitra miavaka, manam-pahefana, manam-pahefana

Kadre, mpiasam-panjakana ary mpiasam-panjakana no tena betsaka amin’ny mpiasa ankehitriny. Na izany aza, angamba mbola vitsy ny olona tsy manavaka mazava ireo karazana mpiasa telo ireo. Andao hianatra bebe kokoa momba ny maha-samihafa ny cadre, ny mpiasam-panjakana ary ny mpiasam-panjakana miaraka amin’ny ViecLamVui amin’ny alalan’ireto fepetra mampiavaka ireto.

Manam-pahefana miavaka sy manam-pahefana

Ny kadre sy ny mpiasam-panjakana dia manavaka ireto fepetra manaraka ireto:

Ny mpiandraikitra mpiandraikitra
foto-kevitra
Ny maha-olom-pirenena Vietnamiana, voafidy, nankatoavina ary voatendry hihazona toerana sy anaram-boninahitra araka ny fe-potoam-piasana ao amin’ny masoivohon’ny Antoko Komonista ao Vietnam, ny Fanjakana, ny fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany sy faritany. , distrika. Ny maha-olom-pirenena Vietnamiana, raisina sy voatendry ho amin’ny laharana, toerana ary anaram-boninahitra mifanaraka amin’ny toeran’ny asa ao amin’ny masoivohon’ny Antoko Komonista ao Vietnam, ny Fanjakana, ary ny fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany. , ambaratongam-paritany sy distrika; amin’ny masoivoho na vondron’ny Tafika izay tsy manamboninahitra, miaramila matihanina, na mpiasan’ny fiarovana; ao amin’ny sampan-draharaha sy ny sampan-draharahan’ny Filaminam-bahoaka izay tsy manamboninahitra, mpiasam-panjakana tsy miankina miasa eo ambany fitondrana matihanina, mpiasan’ny filaminam-bahoaka.
Source
Hofidiana, ekena, voatendry, amin’ny karama. Fanadihadiana momba ny fandraisana mpiasa, fanendrena ary fitsinjarana ireo sampan-draharaham-panjakana mahefa amin’ny toerana sy anaram-boninahitra ao amin’ny karama.
toeram-piasana
Sampan-draharahan’ny Antoko Komonista Vietnamiana, Fanjakana, fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany, eo amin’ny faritany sy distrika.

– Sampan-draharahan’ny Antoko Komonista Vietnam, Fanjakana, fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany, faritany ary distrika;

– Sampan-draharaha sy vondron’ny Tafika izay tsy manamboninahitra, miaramila matihanina na mpiasan’ny fiarovana;

– Sampan-draharaha sy sampan-draharahan’ny Filaminam-bahoaka izay tsy manamboninahitra, mpiasam-panjakana tsy miankina miasa eo ambany fitondrana matihanina, mpiasan’ny filaminam-bahoaka.

Fomba fiasa
Miasa eo ambanin’ny fe-potoana voafidy sy nekena ary voatendry. Manaova asa tsy tapaka.
Fitondrana karama
Mandray karama avy amin’ny tetibolam-panjakana araka ny toerana sy ny titre. Mandray karama avy amin’ny tetibolam-panjakana.
Fitsipika momba ny fiantohana

– Tsy maintsy mandray anjara amin’ny fiantohana ara-tsosialy tsy maintsy atao sy fiantohana ara-pahasalamana.

– Tsy voatery handray anjara amin’ny fiantohana ny tsy fananana asa.

– Tsy maintsy mandray anjara amin’ny fiantohana ara-tsosialy tsy maintsy atao sy fiantohana ara-pahasalamana.

– Tsy voatery handray anjara amin’ny fiantohana ny tsy fananana asa

fizahan-
Tsy mpianatra.

– Mpiasam-panjakana kilasy C : 12 volana ;

– Mpiasam-panjakana kilasy D: 06 volana.

fananarana

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Fametraham-pialana.

– Mandroaka.

Ny mpiasam-panjakana tsy mitana toerana mpitarika na mpitantana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Ambany karama.

– Noterena hiala.

Mpiasam-panjakana mitana toerana mpitarika sy fitantanana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Demotion.

– Fametraham-pialana.

– Noterena hiala.

READ  Ngành Quản trị kinh doanh học những môn gì | Anybook.vn

Inona no maha samy hafa ny manam-pahefana sy ny manam-pahefana?

Ny mpiasam-panjakana sy ny mpiasam-panjakana dia manavaka ireto fepetra manaraka ireto:

mpiandraikitra manam-pahefana
foto-kevitra
Ny maha-olom-pirenena Vietnamiana, raisina sy voatendry ho amin’ny laharana, toerana ary anaram-boninahitra mifanaraka amin’ny toeran’ny asa ao amin’ny masoivohon’ny Antoko Komonista ao Vietnam, ny Fanjakana, ary ny fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany. , ambaratongam-paritany sy distrika; amin’ny masoivoho na vondron’ny Tafika izay tsy manamboninahitra, miaramila matihanina, na mpiasan’ny fiarovana; ao amin’ny sampan-draharaha sy ny sampan-draharahan’ny Filaminam-bahoaka izay tsy manamboninahitra, mpiasam-panjakana tsy miankina miasa eo ambany fitondrana matihanina, mpiasan’ny filaminam-bahoaka. Amin’ny maha-olom-pirenena Vietnamiana, voaray amin’ny toeran’ny asa, miasa ao amin’ny vondron’olona tsy miankina amin’ny fanjakana eo ambanin’ny fitondrana fifanarahana asa.
Source
Fanadihadiana momba ny fandraisana mpiasa, fanendrena ary fitsinjarana ireo sampan-draharaham-panjakana mahefa amin’ny toerana sy anaram-boninahitra ao amin’ny karama. Fikarama amin’ny toeran’ny asa, sonia fifanarahana asa.
toeram-piasana

– Sampan-draharahan’ny Antoko Komonista Vietnam, Fanjakana, fikambanana ara-tsosialy sy ara-politika eo amin’ny ambaratonga afovoany, faritany ary distrika;

– Sampan-draharaha sy vondron’ny Tafika izay tsy manamboninahitra, miaramila matihanina na mpiasan’ny fiarovana;

– Sampan-draharaha sy sampan-draharahan’ny Filaminam-bahoaka izay tsy manamboninahitra, mpiasam-panjakana tsy miankina miasa eo ambany fitondrana matihanina, mpiasan’ny filaminam-bahoaka.

Sampan-draharaham-panjakana.
Fomba fiasa
Manaova asa tsy tapaka. Asa amin’ny fifanarahana asa.
Fitondrana karama
Mandray karama avy amin’ny tetibolam-panjakana. Mahazoa karama avy amin’ny tahirim-bolam-panjakana tsy miankina.
Fitsipika momba ny fiantohana

– Tsy maintsy mandray anjara amin’ny fiantohana ara-tsosialy tsy maintsy atao sy fiantohana ara-pahasalamana.

– Tsy voatery handray anjara amin’ny fiantohana tsy an’asa.

– Tsy maintsy mandray anjara amin’ny fiantohana ara-tsosialy tsy maintsy atao sy fiantohana ara-pahasalamana.

– Tsy maintsy mandray anjara amin’ny fiantohana tsy an’asa.

fizahan-

– Mpiasam-panjakana kilasy C : 12 volana ;

– Mpiasam-panjakana kilasy D: 06 volana.

Fitsipika araka ny anaram-boninahitra matihanina amin’ny indostria tsirairay, sehatra tsirairay.
fananarana

Ny mpiasam-panjakana tsy mitana toerana mpitarika na mpitantana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Ambany karama.

– Noterena hiala.

Mpiasam-panjakana mitana toerana mpitarika sy fitantanana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Demotion.

– Fametraham-pialana.

– Noterena hiala.

Ho an’ny mpiasam-panjakana tsy manana toeran’ny mpitantana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Noterena hiala.

Ho an’ny mpiasam-panjakana:

– Mibedy.

– Fampitandremana.

– Fametraham-pialana.

– Noterena hiala.

READ  Biên bản kiểm kê tài sản cố định mới nhất! | Anybook.vn

Fanontaniana apetraka matetika

Mpiasam-panjakana ve sa tompon’andraikitra ?

Ny talen-tsekoly no mpitarika ny sampan-draharaham-panjakana. Araka izany, araka ny voalazan’ny lalàna mifehy ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana ary ny lalàna nasiam-panitsiana sy nohavaozina momba ny mpiasam-panjakana 2019 dia tsy ho mpiasam-panjakana intsony ny talen’ny sekolim-panjakana fa mpiasam-panjakana. Ho an’ny talen’ny sekoly tsy miankina sy miankina amin’ny fanjakana dia tsy tompon’andraikitra na mpiasam-panjakana.

Na izany aza, raha toa ka voatondro ho mpiasam-panjakana ny talen’ny sekolim-panjakana araka ny voalazan’ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana 2008 sy ny antontan-taratasy mirakitra antsipirihan’ny fanatanterahana sy mitarika ny fanatanterahana izany dia tsy mpiasam-panjakana intsony izy ireo araka ny voalazan’ity Lalàna ity. ny fepetra voalazan’ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana ary ny lalàna nasiam-panitsiana momba ny mpiasam-panjakana 2019 ary tsy tafiditra ao anatin’ireo tranga voalaza ao amin’ny andininy faha-3, andininy faha-84 amin’ny lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana ary ny lalàna nasiam-panitsiana momba ny mpiasam-panjakana 2019, hanohy hampihatra ny fitondrana sy ny pôlitika ary hampihatra ny voalazan’ny lalàna momba ny kadre sy ny mpiasam-panjakana mandra-pahatapitry ny fe-potoam-piasana hihazona ny toeran’ny Rektora.

Nihatra tamin’ny fomba ofisialy nanomboka ny 1 jolay 2020 ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana ary ny lalàna nasiam-panavaozana sy nohavaozina 2019 momba ny mpiasam-panjakana 2020. . Ireo taranja ireo kosa dia ho tompon’andraikitra amin’ny fitantanana, mahazo ny tombontsoan’ny mpiasa.

Inona no atao hoe mpiasam-panjakana?

Ny laharan’ny mpiasam-panjakana no anarana enti-milaza sy manavaka ny ambaratongam-pahefana araka ny fahaiza-manao, ny mari-pahaizana matihanina ary ny asan’ny mpiasam-panjakana. Anisan’ny fepetra manokana ho an’ny mpiasam-panjakana ny laharan’ny mpiasam-panjakana ary fototry ny fanendrena ireo sampan-draharaha mahefa amin’ny fanendrena ireo olona horaisina ho mpiasam-panjakana miasa amin’ny toeran’ny asa mifanandrify amin’ny fahaiza-manao sy fahaiza-manao, major.

Araka ny Lalàna momba ny Kadre sy ny mpiasam-panjakana 2008; Manomboka amin’ny 1 jolay 2020 dia manana laharana 6 ny mpiasam-panjakana fa tsy laharana 5, indrindra fa:

  • Manampahaizana manokana sy mitovy aminy
  • Manampahaizana manokana sy mitovy
  • Specialists sy ny mitovy aminy
  • Manamboninahitra sy ny mitovy aminy
  • Staff
  • Laharana hafa araka ny voalazan’ny governemanta

Araka ny didy amam-pitsipika vaovao ihany koa dia azo heverina fa hampiakatra ny laharan’ny mpiasam-panjakana ihany koa ny fampiakarana ny laharan’ny mpiasam-panjakana fa tsy ny fikarakarana fanadinana fotsiny toy ny amin’izao fotoana izao. Ireo mpiasam-panjakana izay afaka amin’ny fanadinana fisondrotana laharana na noheverina hiakatra laharana dia hotendrena ho mpiasam-panjakana ambony kokoa ary hojerena amin’ny fametrahana azy amin’izany.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud

[block id=”siderbar”]